Mihaela Dinca-Panaitescu

English

Mihaela Dinca-Panaitescu is the lead of the Race and Identity-Based Data Collection (RBDC) Strategy with the Equity, Inclusion & Human Rights unit at Toronto Police Service. She has also developed the strategic framework for the Service’s Equity Strategy. She was previously Manager with Research, Public Policy and Evaluation unit at United Way Greater Toronto. In that position, she co-designed UW’s research agenda on income inequality and lead the evaluation of the Building Strong Neighbourhood Strategy. Miha is also a credentialed evaluator and published in the areas of disability rights monitoring, social determinants of health, income inequality, and evaluation of complex interventions.

Français

Ce texte est une traduction automatique, dans l’attente d’une traduction officielle.

Mihaela Dinca-Panaitescu est responsable de la stratégie de collecte de données fondées sur la race et l’identité (RBDC) au sein de l’unité d’équité, d’inclusion et de droits de la personne du service de police de Toronto. Elle a également élaboré le cadre stratégique de la stratégie d’équité du Service. Elle était auparavant gestionnaire de l’unité de recherche, de politiques publiques et d’évaluation à Centraide du Grand Toronto. À ce poste, elle a co-conçu le programme de recherche de l’UW sur l’inégalité des revenus et a dirigé l’évaluation de la stratégie Building Strong Neighbourhood. Miha est également évaluatrice accréditée et a publié dans les domaines de la surveillance des droits des personnes handicapées, des déterminants sociaux de la santé, de l’inégalité des revenus et de l’évaluation d’interventions complexes.

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